Handel, administracja i logistyka – te trzy branże cieszyły się największym zainteresowaniem wśród użytkowników serwisu otoPraca.pl – wynika z badania przeprowadzonego przez portal. Na stanowiska związane z handlem aplikowała co czwarta osoba, w administracji i logistyce pracy szukało 7 proc. kandydatów. Co dwudziesty kandydat zainteresowany był pracą fizyczną, nieco mniej osób (4,5 proc.) chciało zatrudnić się w obsłudze klienta lub finansach i bankowości.

Jednak oczekiwania kandydatów i pracodawców nie zawsze są jednakowe. O ile w przypadku handlu preferencje obu stron pokrywają się (co czwarty pracodawca poszukuje handlowców – mówi Marta Krauze z serwisu otoPraca.pl), o tyle w innych branżach sytuacja się komplikuje. Firmy poszukują informatyków i księgowych, tymczasem brakuje chętnych na te stanowiska.

Interesujące różnice między oczekiwaniami kandydatów rysują się na poziomie województw. Choć „pierwsze miejsce” we wszystkich regionach zajmuje niezmiennie handel, dalsze miejsca na liście najpopularniejszych ofert kształtują się odmiennie w poszczególnych województwach.

W województwach kujawsko-pomorskim, mazowieckim, śląskim i wielkopolskim najwięcej kandydatów aplikuje na stanowiska związane z administracją (7-10 proc. ofert). W podlaskim, zachodniopomorskim i dolnośląskim, najwięcej jest chętnych do pracy w logistyce i transporcie (10-15 proc.). Pracowników fizycznych najłatwiej jest znaleźć w podkarpackim i łódzkim, gdzie 13 i 7 proc. osób szuka tego rodzaju zatrudnienia. W lubelskim najwięcej osób chce pracować w finansach i bankowości (13 proc.), w Małopolsce w branżach związanych z opieką medyczną (9 proc.). Mieszkańcy województwa opolskiego poszukują zajęcia w budownictwie (14 proc. ofert), a pomorskiego w zawodach związanych z elektryką (5,5 proc.). W województwie świętokrzyskim najczęściej pracy poszukują studenci. Aplikacje tej grupy stanowią ok. 21 proc. wszystkich ofert. W warmińsko-mazurskim najwięcej jest osób poszukujących zatrudnienia w charakterze specjalisty ds. informatyki (ok. 9 proc. ofert).

Z powyższych danych wynika, że kandydujący niezbyt dobrze orientują się w potrzebach rynku. W ten sposób podaż pracowników w niektórych branżach jest zbyt wysoka, w innych – niewystarczająca.

Zestawienie najpopularniejszych zawodów wśród osób poszukujących pracy powstało na podstawie analizy ponad 63 tys. aplikacji jakie złożyli internauci za pośrednictwem serwisu otoPraca.pl.

Wszelkie dane za: www.kariera.com.pl