Połowa specjalistów rozważa zmianę pracy w przeciągu roku, w tym ponad 33 proc. w najbliższych sześciu miesiącach – wynika z badania „Universum Professional Survey 2009″, przeprowadzonego w listopadzie 2009 r. na grupie ponad 8 tys. specjalistów. W porównaniu do roku 2008, gotowość do zmiany pracy wzrosła o 4 punkty.

Na gotowość do zmiany pracy nie wpływa znacząco staż pracy respondentów. Taką możliwość rozważają zarówno młodsi, jak i starsi specjaliści, jednak ci drudzy częściej odrzucają możliwość zmiany pracy w jakiejkolwiek perspektywie czasu (19,5 proc. starszych i 13,6 proc. młodszych specjalistów nie rozważa zmiany pracy).

Większe zróżnicowanie odpowiedzi widać, gdy spojrzymy na wyniki przez pryzmat kierunku studiów. W przeciągu pierwszego półrocza 2010 roku zmianę pracy rozważają głównie specjaliści z sektora prawa (35,8 proc) oraz biznesu (35,3 proc.). Najbardziej stabilni są specjaliści z branży medycznej i farmaceutycznej – 26,4 proc.

W roku 2009 nieznacznie wzrosła ilość specjalistów aplikujących do nowej pracy: 63 proc respondentów aplikowało do innej pracy, podczas gdy w 2008r. odsetek takich osób wynosił 59 proc.

Polscy specjaliści stali się bardziej aktywni w poszukiwaniach i otwarci na propozycje, co jest dobrą informacją dla łowców głów. Nie należy jednak spodziewać się pochopnych decyzji ze strony specjalistów, gdyż jako główny cel zawodowy podają oni „stabilną i pewną sytuację zawodową” (61,2 proc. respondentów wskazało ten cel – o ponad 13 punktów więcej niż w roku 2008).

Źródło: www.idealnypracodawca.pl